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如何超过大多数人

如何超过大多数人

超过别人一般来说就是两个维度:

  1. 在认知、知识和技能上。这是一个人赖以立足社会的能力
  2. 在领导力上。所谓领导力就是你跑在别人前面,你得要有比别人更好的能力更高的标准

人的技能是从认识开始,然后通过学校、培训或是书本把“零碎的认知”转换成“系统的知识”,而有要把知识转换成技能,就需要训练和实践,这样才能完成从:认识 -> 知识 -> 技能 的转换。

认知

  1. 信息渠道。只看一手
  2. 信息质量。一个是信息中的燥音,另一个是信息中的质量等级
  3. 信息密度。优质的信息,密度一般都很大,因为这种信息会逼着你去干这么几件事,a)搜索并学习其关联的知识,b)沉思和反省,c)亲手去推理、验证和实践

知识

  1. 知识树(图)。任何知识,只在点上学习不够的,需要在面上学习,这叫系统地学习,这需要我们去总结并归纳知识树或知识图
  2. 知识缘由。去了解一个知识的来龙去脉和前世今生。能够知其然,知其所以然的人自然会比识知识到表皮的人段位要高很多
  3. 方法套路。学习不是为了找到答案,而是找到方法。

技能

  1. 精益求精。不仅仅是拼命地重复一遍又一遍的训练,而是在每一次重复训练时你都要找到更好的方法,总结经验,让新的一遍能够更好,更漂亮,更有效率。
  2. 让自己犯错。犯错有利于成长,这是因为出错会让人反思,反思更好的方法,反思更完美的方案,总结教训,寻求更好更完美的过程,是技能升级的最好的方式。
  3. 找高手切磋。学习高手的技能和方法。

领导力

  1. 识别自己的特长和天赋。认识到自己的优势后,大力地扩大你的领先优势。
  2. 识别自己的兴趣和事业。你愿意为之付出一辈子的事才是“真∙兴趣”。这也就是你的“野心”和“好胜心”所在,上升到了你的事业。
  3. 建立高级的习惯和方法。在习惯上你要做到比较大多数人更自律,更有计划性,更有目标性。你还需要在方法上超过别人,你需要找各种高级的方法,包括思考的方法、学习的方法、时间管理的方法、沟通的方法等软实力的,还有解决问题的方法、设计的方法、工程的方法、代码的方法等等硬实力的。
  4. 勤奋努力执着坚持。假如前3项都没有,那就试试一万小时定律。

—from:左耳朵耗子:如何超过大多数人

关于复盘的思考

转自自律的黄老爷
原文链接

前言

最近学了一个新工具,每日复盘。

  1. 回顾目标(每天提醒自己,明确看到自己在为什么努力)
  1. 结果对比
    结果和目标一致;勉励自己坚持
    结果不如目标;分析哪里没做好
    结果超越了目标;分析哪里做得好
    结果中出现了目标里没出现的项目;
    结果中缺失了目标中该出现的项目。是不是走歪了?
  2. 叙述过程(客观描述,旁观者,全局思考)
  3. 自我剖析(认知分析:你对某些事物又有哪些心得体会;行为分析:再遇到这类问题的时候应该怎么解决)
  4. 总结规律(根据上面的反思总结1-3条规律)
  1. 案例佐证(有谁是这么做得到的结果是正确的;又有谁是这么做得到的结果是错误的)

其实我之前就知道每天总结的重要性。

从古人的“吾日三省吾身”,到看《曾国藩》里的每日面壁思过,以及小狗钱钱里的成功日记等。

大道理总是简单而又相通的。

继续阅读关于复盘的思考

成功的投资和成功的婚姻都只需要做两件事

作者:陈华强
来源:肺鱼资本(ID:fyzb198)

结婚十几年了,谈恋爱的时候还蛮有意思的,但是结婚之后,发现其实两个人在一起,好像也没啥好玩的。

同样做了十来年的股票投资发现,投资失败的时候还蛮刺激的,但是投资成功时所做的事情,其实是蛮无聊的。

前几天在微信上无意之中看到了下面这篇文章。

继续阅读成功的投资和成功的婚姻都只需要做两件事

问:如何教会孩子疏导自己的负面情绪?

答:引导其倾诉,自我消化。

作者:我也是座岛
链接:https://www.zhihu.com/question/34501218/answer/140584565
来源:知乎
著作权归作者所有,转载请联系作者获得授权。

有一天晚上,畅爸从学校接到畅畅,回来跟我说:“我感觉畅畅有点不开心啊!你赶紧关心关心去。” 继续阅读问:如何教会孩子疏导自己的负面情绪?