daily-2023-05-18 复习《好的家庭教育》之核心操作系统

2023-05-18 复习《好的家庭教育》之核心操作系统

记录下今天的工作、学习和经历。

一、工作

工作这一块的话,今天完成五级电子病历评审的截图工作。整体来说,今天还是有一些成果产出。包括攻克了一些很难截的图。通过分配好任务、沟通改造的方向,然后在下班之前把一些能截的图都截完了。最重要的经验就是你要先想好做这个工作的思路,然后,再按部就班的去做,遇到问题及时解决,然后总结和改进就行就。事情总会往高质量、高效率的方向发展。当然,还要及时沟通。中间我还做了一些协调性的工作。

工作上,本来还想把数据安全的调研报告给修改,但是没有时间就没做了,可以安排在明天的待办事项里面。

还有一个工作上的改进,就是把具体的工作任务分解成一项一项的去完成,这样就不会陷入到整个事情都没有做完的焦虑之中,而且有完成任务后的成就感。

二、学习

说完工作,然后就是读书的收获。读书心得的话,记录一下我读《好的家庭教育》的那个感悟。这个可以结合我等下的第三部分特殊经历讲一讲。

今天我跟之前很久没联系的前同事有了一场交流。我跟他介绍了我最近接触《好的家庭教育》的来龙去脉和书里大概的知识体系。对于知识体系我没有去向他仔细描述,其实是因为我担心自己讲不清楚,怕忘记了具体的点。所以在睡觉之前又重温了一下。

好的家庭教育里讲述了一个核心操作系统,这里我借记日记的机会来复述一下。我们的家庭教育核心操作系统是有六个基本观念、三个状态和一个动作。

六个基本观念是同等重要和互相联系的。

一是「产权」,二是「生产」,三是「困境」,四是决策「担当」,五是「改进」,六是「健康」,那么它这六者是怎么联系在一起的呢?

「产权」这个是最基础的。因为有了产权的观念,我们得自知和教育小孩知道,什么是自己的,什么不是自己的,不是自己的不要。小孩子建立了这个产权的观念意识之后,他就会油然而生一个问题,那我如果看到想要的怎么获得?这就涉及「生产」、「困境」和「担当」了。

「困境」,是指这个世界上的资源永远是有限的,这个不用过多解释。

因此,在资源有限的情况下,你要做判断,去选择,有「担当」。你要判断哪些是自己必要的,哪些只是自己想要而已?选择去争取自己真正必要的资源,担当自己选择后的结果。

那,资源不会凭空产生,你要通过「生产」去获得,或者拿自己生产过的资源去交换。一个家庭里,每个人都应该是生产者。

说回「担当」自己的选择。人生中处处充满了选择,涉及人生重要的选择主要是求学、求职和求偶。做任何一个选择前,要先进行比较,因为选择都具有排他性,你选择这个就必须放弃另外一个。选择之后,你要执行你做的选择。执行选择后,担当你所执行的任何后果,不管对错,你都要担当。

每一次担当选择的结果,都是一次改进的机会。正向反馈告诉你下次可以继续之前的选择,结果没达到预期时,你也要接受,然后考虑后续怎么改进。这里就引申出了「改进」的观念。

人之所以有幸福感,是因为哺乳动物不同于其他生物是有记忆,有了记忆后就有了比较。如果我比以前过得好,我就觉得自己是幸福的。那怎么样提高自己的幸福指数呢?那就是要把自己规划一个好的、正确的方向,笃定自己的未来比现在过得更好。那怎样才能实现这个目的呢?唯一的办法就是不断地「改进」。你一直在改进的话,每天进步一点点的话,你的日子总会过得越来越好,包括家庭的改进也是一样。

最后就是「健康」的观念。健康类比计算机,就像是人的硬件,硬件的正常运转,才有软件的「生产」、「担当」和「改进」等,健康是基石。

有了前面的6大观念,你和你的家庭会展现出三种状态。「简单」、「乐观」和「专注」。

「简单」,探究事情的本源就是由繁及简的过程。比如说道德经里说的,道生一,一生二,二生三,三生万物,就是这个道理。三体里面,就是三个互相吸引的星体,演变成纷繁复杂的世界。所以越简单越好,对子女的要求也要简单,与朋友交往也要做一个简单的人。

第二个状态就是「乐观」。乐观就是因为你在不断的改进,所以你基本上就是乐观的,有一个乐观的、积极的态度。

第三个就是「专注」。你因为足够简单,所以做任何事情都能保持专注,保持专注的一个办法,就是调动你所有的感官。

那最后一个动作就是「发展」,发展是硬道理,发展是第一要务。不断地发展起来,你就会有无限的发展潜能。

这后面的三个状态和一个动作,还是要结合自己的实际情况,慢慢地、仔细地去消化。这就是苟日新,日日新。就是每天去琢磨这些事情,你就会理解得越来越透透彻。这是我以前缺乏的。以前总觉得知道差不多就行了,其实不是的,一知半解还不如不知道。

三、经历

今天带橙子一起去参加之前老同事儿子的生日party。去年我们也参加过一次,每次很珍惜的和老同事交流的机会。

我和这位老同事,有一点志趣相投、互相欣赏。每一次沟通,其实就是交流自己最近的近况,彼此都有些收获。

这次,他给我分享的是他在新单位的经历,包括自己带团队、他的领导节省人力成本的做法、他所从事的行业和他所看到的公司发展的轨迹。说明他在这些事情上都有他自己思考和见解。这也是我觉得他身上值得我学习的地方,就是在一个事情上做的比较专注,是一个细分领域的专家,然后做事也很靠谱。

当然,他专注于工作,在家庭陪伴上就没有太大的精力和时间。所以我把我最近学习的家庭教育理念推荐给他,也希望对他能有所帮助,但是我没有把这个事情讲的特别透彻,因为我自己理解还不够。希望以后交流的时候再跟他分享和探讨。

作者: Carlxu

Carlxu Tag:90后、早熟、职业经历丰富、终身成长。 新进医疗行业的前程序员,现任职于某省级医疗机构信息中心。 早熟:3岁学前班、15岁上大学、23岁硕士毕业,24岁成家。 职业经历丰富:6年换了4份工作,体验了国企、民企、机关、事业单位的工作方式,拥有市级-省级-国家级机关内的工作经历。 读书成家早,那是听从家人安排。跳槽多,那是缺少职业规划。31岁这年,我成了两个娃的爸爸。 今后,我将和“大橙小原”一起,不断习得新技能、在一个领域深耕、为自己的选择负责,终身成长为更好的自己。 感谢您对我的关注,很高兴能认识您! 让我们携手同行,体验未知世界的精彩。

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